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24.04.2012Karlsberg Azubis leiten neuen Karls-Shop
Es ist ein Pilot- und Ausbildungsprojekt zugleich: Seit 16. April gibt es in der Homburger Karlsbergstraße 46 den neu eröffneten Karls-Shop, den ersten seiner Art, wo frei nach dem Motto, „ wir führen den Laden“, die Auszubildenden der Brauerei einen von ihnen initiierten Verkaufs-Shop mit dem gesamten Karlsberg –Merchandisingprogramm in Eigenregie leiten und bewirtschaften.
Geboren wurde die innovative Idee vor schon zwei Jahren mit der Zielsetzung, dass die Auszubildenden im Unternehmen eine eigene Firma entwickeln und führen sollten. „ Diese Eigenverantwortung ist wichtig für das Kennenlernen von Unternehmensprozessen nebst neuer Lerneffekte für die Praxis“, erklären Christine Spies und Bettina Kühne von der Karlsberg Personalentwicklung unisono zum Projekt. Vor dem Hintergrund, dass der Karls-Shop als eigene Abteilung der Personalentwicklung des Hauses unterstellt ist, standen auch erfahrene Karlsberg Mitarbeiter den Lehrlingen von der ersten Stunde an mit Rat und Tat zur Seite, Letztere widmeten sich dann in eigener Verantwortung mit Ideenreichtum, Tatkraft und Verve der Umsetzung des ehrgeizigen Projekts.
Das Produkt kann sich sehen lassen, der schmucke Merchandising –Shop ist ein echtes Vorzeigeobjekt, und alle der zurzeit 25 Auszubildenden sind in das Karls-Shop- Unternehmen eingebunden: Es gibt eine Geschäftsführung, die im halbjährlichen Rhythmus den Vorsitz rotiert, und auch für alle erforderlichen Fachbereiche, von der Lagerwirtschaft, über Einkauf, EDV und Buchhaltung, bis zu Verkauf und Personalfragen kommt ebenso eine kompetente Besetzung aus den eigenen Reihen.
Der neue Fan-Shop punktet dazu mit seinem umfangreichen, wie exklusiven Sortiment, das nicht nur Sammler anspricht. Neben Gläsern, Krügen und Regenschirmen, füllen auch gebrandete Textilien aller Marken, sowie zahlreiche Kleinartikel die Regale und stehen zum Verkauf bereit. Geöffnet ist jeweils am Montag von 12 – 15 Uhr und am Donnerstag von 14 – 17 Uhr.
Pate des Ausbildungsprojekts ist Christian Weber , Mitglied der Karlsberg-Unternehmensleitung. Nach seinen Worten ist es wichtig, „dass die Azubis hier nicht nur Verkaufserfolge realisieren, sondern auch durch ihr eigenverantwortliches Arbeiten Selbstvertrauen für den beruflichen Werdegang gewinnen können.“ Das Projekt soll fester Bestandteil der Ausbildung bei Karlsberg werden. db
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